BusinessVize.cz

Titulní stránka
Jak vybudovat perfektní tým aneb psychologická bezpečnost jako cesta k HR 2.0

Jak vybudovat perfektní tým aneb psychologická bezpečnost jako cesta k HR 2.0


HR oddělení Googlu strávilo 5 dlouhých let nad tím, aby odpovědělo na otázku, jak vybudovat perfektní tým. Výsledky projektu Aristotle byly letos v únoru prezentovány v New York Times [2]. Hned v úvodu prozradíme, že perfektní tým vůbec není o lidech a o tom, co umí nebo jakou mají osobní historii. Cestou k perfektnímu týmu je psychologická bezpečnost [1] [2].

HR 2.0 aneb spokojenější zaměstnanci = vyšší tržby

HR 2.0 aneb spokojenější zaměstnanci = vyšší tržby

Psychologické výzkumy posledních let začaly poukazovat na zajímavý fenomén – významný vliv spokojenosti a osobního štěstí zaměstnanců na finanční výsledky firem. Zdá se, že nadstandardní zdravotní péče, služební auto a stravenky už pro zaměstnance nejsou tak důležité jak dřív. Spokojenější zaměstnanci jsou přitom o 12 % produktivnější a šťastnější zaměstnanci se mnohem více zapojují do dění ve firmě.

Proč je Work-life Balance nesmysl a jak ho dosáhnout

Proč je Work-life Balance nesmysl a jak ho dosáhnout

Work-life Balance se v současné době skloňuje ze všech stran. Jenže co je to vlastně onen Work-life balance a co když je to všechno trošičku jinak? Velká část lidí si totiž pod tímto pojmem představuje jakési hledání rovnováhy mezi prací a životem. Přesně tak to ale vůbec není. Po jaké rovnováze se tedy pídit a jak ji najít? A jde vůbec o to nalézt rovnováhu?

 

Řešíte návratnost investice do vlastního sídla firmy? S dobrým systémem tepelné pohody ušetříte na energiích

Řešíte návratnost investice do vlastního sídla firmy? S dobrým systémem tepelné pohody ušetříte na energiích

Reklama: Při rozvažování o tom, jestli svou firmu přesunout do vlastního sídla, nebo zůstat někde v nájmu, hrají svou roli i projekce ročních nákladů na provoz takové budovy. Součástí těchto nákladů bývá velmi často i rozvaha o ceně vytápění a samozřejmě také chlazení, které je díky čím dál teplejším létům na našem území ještě o něco aktuálnější než v minulosti.

Reklama

Jsou vaši zaměstnanci v práci a v životě spokojení?
Spokojení zaměstnanci jsou kreativnější, o 12 % produktivnější a zvyšují tržby! POMŮŽEME VÁM S HR 2.0

Word of mouth – moderní strašák každého businessu

Word of mouth – moderní strašák každého businessu

O word of mouth se v českých luzích a hájích dlouho příliš nemluvilo, ačkoliv zrovna Češi jsou v jeh...

Kde brát zaměstnance aneb metody získávání zaměstnanců

Kde brát zaměstnance aneb metody získávání zaměstnanců

Řada firem se po prvotní fázi, kdy zjistí, že každá firma funguje naprosto dokonale do té doby, než ...

Proč do firmy (ne)potřebujete UPS

Proč do firmy (ne)potřebujete UPS

UPS (Uninterruptable Power Supply) neboli záložní zdroje napájení se v dnešní době čím dál tím spole...