Businessvize - informace pro vaše podnikání http://www.businessvize.cz/ 2019-07-14T10:47:53Z Joomla! 1.5 - Open Source Content Management 2011-02-15T23:05:08Z 2011-02-15T23:05:08Z http://www.businessvize.cz/obsazovani-pozic/kde-brat-zamestnance-aneb-metody-ziskavani-zamestnancu Martin Zikmund [email protected]

<p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><img src="http://www.businessvize.cz/images/entertaiment/music-1.jpg" border="0" /></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Řada firem se po prvotní fázi, kdy zjistí, že každá firma funguje naprosto dokonale do té doby, než přijme prvního zaměstnance, musí vyrovnat s tím, že zaměstnance skutečně potřebuje. Jenže zaměstnanci rozhodně nerostou na stromech, obzvláště ne ti dobří. Kde je tedy vzít? Na to se podíváme v našem článku shrnujícím nejčastější metody získávání zaměstnanců a uvedeme si také pár příkladů.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">

<p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><img src="http://www.businessvize.cz/images/entertaiment/music-1.jpg" border="0" /></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Řada firem se po prvotní fázi, kdy zjistí, že každá firma funguje naprosto dokonale do té doby, než přijme prvního zaměstnance, musí vyrovnat s tím, že zaměstnance skutečně potřebuje. Jenže zaměstnanci rozhodně nerostou na stromech, obzvláště ne ti dobří. Kde je tedy vzít? Na to se podíváme v našem článku shrnujícím nejčastější metody získávání zaměstnanců a uvedeme si také pár příkladů.</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"> 2010-08-05T15:44:54Z 2010-08-05T15:44:54Z http://www.businessvize.cz/obsazovani-pozic/lesk-a-bida-up-or-out-systemu Martin Zikmund [email protected]

<p> </p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">{jathumbnail off}</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Up-or-out anebo též Cravath System je systém řízení kariérního růstu zaměstnanců ve firmě široce využívaný zejména v nadnárodních poradenských a právnických firmách. Setkáte se s ním přitom i na území České republiky. V čem tento systém spočívá a jaké má vlastně výhody a nevýhody?</p>

<p> </p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">{jathumbnail off}</p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Up-or-out anebo též Cravath System je systém řízení kariérního růstu zaměstnanců ve firmě široce využívaný zejména v nadnárodních poradenských a právnických firmách. Setkáte se s ním přitom i na území České republiky. V čem tento systém spočívá a jaké má vlastně výhody a nevýhody?</p> 2010-01-03T11:11:44Z 2010-01-03T11:11:44Z http://www.businessvize.cz/obsazovani-pozic/ziskavani-pracovniku-jako-proces Martin Zikmund [email protected]

<p><img src="http://www.businessvize.cz/images/artist/gra-5.jpg" border="0" /></p> <p class="MsoNormal"><span style="mso-ansi-language: CS;">Na získávání nových pracovníků do firmy lze pohlížet různými způsoby. Jedním z těchto pohledů je i pohled procesní organizace. I když za každým krokem při získávání nového pracovníka stojí celá řada „měkkých“ faktorů, je možné celou věc pojmout jen jako další proces, který lze standardizovat, měřit a zefektivňovat.

<p><img src="http://www.businessvize.cz/images/artist/gra-5.jpg" border="0" /></p> <p class="MsoNormal"><span style="mso-ansi-language: CS;">Na získávání nových pracovníků do firmy lze pohlížet různými způsoby. Jedním z těchto pohledů je i pohled procesní organizace. I když za každým krokem při získávání nového pracovníka stojí celá řada „měkkých“ faktorů, je možné celou věc pojmout jen jako další proces, který lze standardizovat, měřit a zefektivňovat.